Als schoolleider geef je leiding aan een complex dynamische organisatie. Er komt veel op jou en de school af. Continu word je uitgedaagd inhoudelijke, organisatorische en strategische keuzes te maken. Waar begin je? En welk leiderschap hoort daarbij? Het bouwen aan een lerende school biedt uitkomst. Het betekent niet dat er iets bijkomt. Het betekent dat jouw leiderschap zich richt op de vijf disciplines van De Lerende Organisatie. Je creëert samenhang en brengt focus aan. Hierdoor gaat de werkdruk omlaag en de kwaliteit omhoog.
Neem gerust vrijblijvend contact op voor meer informatie over een traject op maat.
Als schoolleider maak je deel uit van een complex dynamisch systeem: de school. Continu is er sprake van interactie tussen jou, andere personen en gebeurtenissen binnen dit systeem. De kwaliteit van deze interactie is van invloed op het functioneren van de school als geheel. Soms lopen dingen anders dan je zou willen. Met behulp van coaching krijg je zicht op patronen die gedrag in stand houden. Je ontdekt wat jouw eigen bijdrage hieraan is en wat je eventueel te leren hebt.
Een coachtraject richten we graag in overleg met jou in. Neem gerust contact op voor meer informatie.
Dagelijks merk je dat ideeën over goed onderwijs enorm uiteenlopen. Toch wordt er van jou en je team gevraagd de juiste keuzes te maken. De leergang Visiegericht Leiderschap gaat over het belang van visiegericht werken en wat dit van de schoolleider vraagt. Je leert hoe je leiding geeft aan het proces waarin je met het team tot een gezamenlijke visie komt. En hoe je de visie borgt en levend houdt.
Wil je meer weten over deze SRPO geaccrediteerde leergang? Klik dan hier. In september 2024 start er een nieuwe ronde bij de AVS-Academie. Klik hier voor alle details.
De afgelopen tijd werkten we onder andere voor:
- Linda De Groot, directeur Basisschool De Optimist -